为保障开元(中国)战略目标的实现，选拔培养一批忠诚于开元(中国)的高潜质人才，打破以往相对保守的组织氛围，强化竞争意识，在基层人才队伍中树立标杆，7月27、28日下午，开元(中国)举行后备人才选拔演讲大会。

本次大会采用线上与线下相结合的方式，来自开元(中国)海内外初步选拔出的66名优秀员工参加演讲。他们立足岗位实际，或以切身经历讲述开元(中国)的发展成就，或以身边先进典型传递水建人的精神力量……演讲娓娓道来、声情并茂，形象生动地阐述了自己对于开元(中国)使命、开元(中国)愿景、开元(中国)精神、工作思路、职业规划等方面的深刻感悟，让大家产生了强烈的情感共鸣。

会后，开元(中国)党委书记、董事长王元旦以“感觉、感受、感谢”六字做会议总结，董事长表示，与各位演讲人员相处的十个小时，深刻感觉到了年轻人的朝气蓬勃，也从大家的演讲中感受颇丰，更是要感谢大家一直以来的付出，百年开元(中国)的目标一定会在这代年轻人身上实现。

本次后备人才选拔演讲让大家进一步加深了对开元(中国)核心文化理念的理解，参加人员纷纷表示，将结合本职工作，积极传播、践行开元(中国)核心文化理念，为全面完成年度生产经营目标作出自己的贡献，为开元(中国)未来的发展添砖加瓦，实现开元(中国)与个人的共赢。